煤矿数字员工平台私有化部署，需要准备什么？

先确认部署边界

私有化部署意味着模型、知识库、业务数据和日志都运行在客户内网。需要先确认：部署在矿端机房还是集团机房、是否允许访问外网、是否需要离线更新、由谁负责服务器和备份。

客户需要准备什么

不需要先买一整套新系统，但下面这些基础条件要提前明确。

• 服务器或虚拟化资源：CPU、内存、磁盘和 GPU 需求按模型规模评估
• 网络：办公网、生产网、数据采集网的边界与访问策略
• 现有系统：设备管理、监测监控、规程制度、OA 等系统的接口或导出方式
• 数据与资料：设备台账、规程、案例、术语表的责任人和更新机制
• 岗位与权限：试点业务线、岗位清单、组织关系和审批边界

数据接入不等于替换系统

数字员工通过数据接入读取原系统信息，审批、派工、台账仍在原系统办理。接入方式可以是接口、数据库只读视图、文件导入或旁路采集，具体要看原系统开放能力。

建议先做字段映射和数据质量检查：哪些字段有、哪些缺失、哪些口径不一致。字段没对齐，后面的问答和清单都会失真。

权限、审计与人的边界

数字员工不替人签字、不派工、不审批、不排名。系统需要按岗位配置权限，记录操作日志，明确哪些动作只能提示、哪些必须由人确认。越权访问要在平台层拦住，而不是靠提示词约束。

上线路径：8-12周，先跑一条线

首个示范线通常从机电线开始：岗位梳理、数据接入、资料与术语、岗位上岗、试运行，跑通后再复制到通风、安全、生产等业务线。不要一开始就铺满全矿，先用真实数据验证一个岗位的一天。

验收时看什么

看今日清单是否准确、回答是否带来源、权限是否守住、操作是否留痕、断网或数据缺失时是否有明确提示。不要只看演示环境里回答得像不像，更要看真实数据下能不能追溯。